Diverzita v pracovním kolektivu

Text: Prima Žena
3. prosince 2019 | 15:00

Spolek Transparent, který pomáhá trans osobám při jejich začleňování do společnosti, provedl průzkum mapující život této menšiny v České republice. Jeho výsledky ukázaly, že komplikacím trans lidé čelí nejen v soukromí, ale i v zaměstnání, kde se často musí vyrovnávat s předsudky, šikanou a obavami z reakcí svých kolegů a nadřízených.

Hodnocení:

Tiskni článek

Pošli článek

Naopak ve firmách, kde je akceptování a podpora odlišných menšin součástí firemní kultury, nemají LGBT zaměstnanci důvod řešit svou jinakost a tajit ji před ostatními. Necítí se pod nepříjemným psychickým tlakem, který by mohl mít negativní vliv na jejich pracovní výkon, a mohou se naplno věnovat pouze své práci. Takové pracovní prostředí je prospěšné jak pro zaměstnance, tak zaměstnavatele. Jiný pohled na věc vede v různorodém pracovním týmu k zajímavým diskusím s cennými výsledky.

„Ne vždy se u svých klientů setkáváme s nezaujatým postojem k jiným společenským skupinám.  Snažíme se jim proto dokázat, že pro moderní firmu by mělo být naprosto přirozené přijímat do pracovních týmů i zaměstnance, kteří se mohou od většiny kolegů něčím odlišovat. Naopak v této rozmanitosti vidíme velké plus, protože různí lidé přináší různé úhly pohledu a firma tak může docílit překvapivých výsledků. Každý člověk je potřebný a nezáleží na jeho sexuální orientaci nebo genderu. Všichni by měli dostat na trhu práce stejnou šanci plně využít a rozvíjet svůj profesní potenciál. Pozitivní přístup firmy k jakékoli diverzitě je navíc důležitým aspektem i při výběru budoucího zaměstnavatele,“ říká Nunzio Totaro, ředitel české pobočky společnosti Déhora.  

Skoro polovina dotázaných (47 %) potvrdila, že být trans ovlivňuje jejich práci a kariéru. Podle genderové identity pociťuje v tomto ohledu negativní vliv více než 80 % mužů i žen a celých 100 % nebinárních osob. V otázce spokojenosti s přístupem kolegů a nadřízených nebyli však respondenti a respondentky tak kritičtí a v obou případech se více než 70 % z nich vyjádřilo pozitivně.

« předchozí strana 1 2

 

Přihlášení | Registrace

Zapomněla jste heslo?

Soutěže

TOP MÓDA

Stylová i v roušce

Módní značka JK Klett je postavená na 26 letech zkušeností a rovněž dlouhé více

TOP ZDRAVÍ A KRÁSA

Cesta ke zdraví

„Do Německa jsem šel svobodný s jednou sportovní taškou, a když jsem více

TOP GURMÁN

Cesta k vitamínům

Zdrojů vitamínů a minerálů není nikdy dost – dvojnásobně pak tato pravda více

TOP SPOLEČNOST

FOR INTERIOR 2020

Jednou z nejzásadnějších akcí podzimu pro nábytkářské odvětví bude více

Slabé pánevní dno

Téma pánevního dna trápilo mnoho našich kamarádek i zákaznic a tak jsme vytvořili více

Krásná dlažba

Prostory jako je terasa či zahrada nejenže dotvářejí vzhled našeho domu více

Diamantový příběh

Gabriela Dědičová pracuje v oboru DIAMANTŮ přes 10 let. Svoji kariéru začínala více