Ženy jsou v práci spokojenější než muži

Text: Prima Žena
14. května 2019 | 12:00

Přestože zaměstnankyně stále pobírají výrazně nižší mzdu než jejich mužské protějšky, jsou to právě ony, které jsou dle aktuální studie společnosti Personal Group ve svém povolání šťastnější. Na svou práci jsou více hrdé, pracují rovněž s větším nadšením. Podle odborníků si totiž ženy častěji než muži vybírají takové zaměstnání, které je zajímá a naplňuje. Nejvíce spokojené jsou pak ředitelky a majitelky firem.

Hodnocení:

Tiskni článek

Pošli článek

V oblasti rovnocenných pracovních výdělků žen a mužů na tom Česká republika není příliš dobře, v průměru činí rozdíl mezi platem muže a ženy 22 procent, v sektoru vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců je to pak až 29 procent. Příčin je hned několik a je mezi nimi například i fakt, že ženy v tuzemsku čerpají delší mateřskou a rodičovskou dovolenou, než je ve zbytku Evropy i světa zvykem, čímž se jim krátí doba, kterou mohou věnovat rozvoji kariéry. Velmi často je důvodem nerovného odměňování obou pohlaví též to, že si ženy nedokážou otevřeně říci o zvýšení platu a pasivně čekají, až je zaměstnavatel sám ocení. Přesto jsou ženy v práci oproti mužům šťastnější, jsou na svou práci více hrdé a pracují s větším nadšením. Zjistila to nejnovější studie firmy Personal Group, jež se zabývá službami pro zaměstnance.

Z dat zmíněné studie vyplynulo, že vždy nebo velmi často se v práci cítí šťastně téměř 45 procent žen oproti zhruba 35 procentům mužů. „K tomuto rozdílu může přispívat to, že si ženy častěji než muži vybírají takové zaměstnání, které je zajímá a naplňuje. Muži jsou v tomto ohledu poněkud zatíženi vžitou tradicí muže jakožto živitele rodiny, takže si mnohdy vybírají takovou práci, která jim poskytuje lepší finanční podmínky, a příliš nehledí na to, jaký k ní mají osobní vztah či jak koreluje s jejich zájmy a hodnotami,“ říká personalistka Gabriela Kodenková ze společnosti Talentica.cz zaměřující se na nábor technicky zaměřených pracovníků. Její slova potvrzují i závěry dané studie: zatímco 55 procent žen cítí, že je jejich práce většinu času smysluplná, totéž platí jen pro 48 procent mužů. Necelých 61 procent mužů a něco málo přes 63 procent žen by pak učinilo šťastnějšími zvýšení platu. Obě pohlaví pak jako nejdůležitější v práci hned po výši platu shodně označila uznání, přičemž o něco podstatnější je pro ženy (47 procent) než pro muže (40 procent).

« předchozí strana 1 2

 

Přihlášení | Registrace

Zapomněla jste heslo?

Soutěže

TOP MÓDA

Elka underwear

Avokádový chleba, avokádové trenýrky. Generace mileniálů ví, co chce, a nebojí se více

TOP ZDRAVÍ A KRÁSA

Bolest u dětí

Malé i větší děti si často stěžují na bolesti hlavy. Bolesti hlavy jsou také jedním více

TOP CESTOVÁNÍ

Noc na zámku

Sníte o životě na zámku? „Zkoušeli jste spát jako kněžna či kníže na zámku? více

TOP GURMÁN

Zelená káva

Černou kávu zná každý. Zelená však zůstává pro mnoho konzumentů neobjeveným více

TOP SPOLEČNOST

Rozhýbat Česko

Rozhýbat Česko a být fit, to je cíl Aquapalace Praha, který aktivně podporuje více

Růžové víno

Léto je neodmyslitelně spojené se svěžími růžovými víny vládnoucími sezóně od jara a více

Vůně Provence

Vzpomínáte, jaké to bylo odpočívat ve stínu olivovníku v Provence více

Chytré řešení

Řešíte, jak rozdělit větší prostory bez stavebních úprav? Zajímavou variantou více